Projekt wydawniczy: Nowoczesna szkoła 2021/2022. Laboratoria przyszłości.

Projekt wydawniczy: Ukazała się kolejna edycja katalogu “Nowoczesna Szkoła”

KREATYWNOŚĆ W PRACY MENEDŻERA

Cele szkolenia

  • Zwiększenie efektywności pracy własnej i pracy zespołu
  • Poznanie technik i środków wzmacniających kreatywność
  • Zwiększenie świadomości roli jaką w zarządzaniu odgrywa kreatywność
  • Zwiększenie świadomości własnych mocnych stron i obszarów do rozwoju

Odbiorcy szkolenia

  • Menedżerowie, którzy poprzez rozwój swojej kreatywności chcą osiągać lepsze rezultaty i większą efektywność pracy
  • Pracownicy zespołów, działów, pionów, którzy chcą dzięki rozwojowi kreatywności lepiej radzić sobie z wyzwaniami współczesnej pracy

Program szkolenia

  1. Znaczenie kreatywności w biznesie
  2. Jak wykorzystać twórcze myślenie w zarządzaniu?
  3. Jak kreatywnie zarządzać?
  4. Charakterystyki twórczego lidera
  5. Cztery podstawowe cechy i umiejętności twórcze
    • Płynność
    • Giętkość
    • Opracowanie szczegółów
    • Oryginalność
  6. Warunki twórczego myślenia.
  7. Twórcze rozwiązywanie problemów – fazy
    • Odkrywanie celu
    • Odkrywanie faktów
    • Odkrywanie problemu
    • Odkrywanie pomysłu
    • Odkrywanie rozwiązania
    • Odkrywanie oceny pomysłu
  8. Kwestionowanie własnych przekonań
  9. Zadawanie dociekliwych pytań
  10. Zmiana punktu widzenia
  11. Jak inspirować pracowników?
  12. Techniki kreatywnej pracy zespołowej – ćwiczenia praktyczne
  13. Podejmowanie decyzji – techniki do natychmiastowego wykorzystania
  14. Faza oceniania pomysłów – metody
  15. Wprowadzanie pomysłów w życie.
  16. Jak zdławić kreatywność zespołu?

Wymiar czasowy szkolenia
16h – 2 dni szkoleniowe

Korzyści ze szkolenia

Uczestnicy będą potrafili:

  • Wykorzystywać efektywnie swoją kreatywność
  • Zwiększyć efektywność pracy
  • Umiejętnie zarządzać swoim rozwojem

    WARTO PRZECZYTAĆ